Maha Yacine

Professionnelle avec plus de 7 ans d'expérience dans les domaines comptable, administratif et financier, acquise au sein d'un cabinet d'expertise et d'une multinationale. Experte en gestion financière, je maîtrise divers outils comptables tels que SAGE 100, Sage ERP X3, Sage États Comptables et Fiscaux, ainsi que Sage Paie. Dotée d'une grande capacité d'adaptation et d'apprentissage, je suis capable de m'intégrer rapidement dans des environnements complexes et dynamiques tout en apportant des solutions efficaces pour optimiser les processus financiers et administratifs.

Expériences

Gestion Financière
Comptabilité et Reporting
Gestion Administrative
Contrôle Interne et Gestion des Risques
Support Stratégique
Conformité et Réglementation
Élaboration et suivi des budgets annuels, prévisions et planification financière.
Analyse des écarts entre les résultats réels et les budgets/prévisions.
Gestion de la trésorerie et optimisation des flux de trésorerie.
Supervision des opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
Supervision de la comptabilité générale et analytique.
Préparation des états financiers conformes aux normes locales et internationales (IFRS).
Production de rapports financiers destinés à la direction locale et au siège social.
Coordination avec les auditeurs externes pour les audits financiers.
Supervision des services administratifs, y compris la gestion des contrats, des assurances et des achats non stratégiques.
Veille à la conformité avec les obligations légales et réglementaires locales.
Gestion des relations avec les institutions fiscales et administratives.
Mise en place et amélioration des procédures de contrôle interne pour minimiser les risques financiers.
Supervision des processus de contrôle interne et d’audit interne.
Identification et gestion des risques financiers et administratifs.
Participation active à la définition de la stratégie de l'entreprise.
Support aux décisions stratégiques par la fourniture d'analyses financières pertinentes.
Collaboration avec les autres départements pour optimiser les ressources et les résultats de l'entreprise.
Assurer le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.
Mise à jour continue des connaissances en matière de législation locale et internationale.

Tenue de la Comptabilité Générale et Analytique
Élaboration de la Liasse Fiscale et Déclarations Fiscales
Traitement des Opérations Juridiques
Reporting de Consolidation Mensuel
Suivi des Tiers : Factures Clients et Paiements Fournisseurs
Gestion de Trésorerie
Gestion du Personnel
Assurer la tenue complète et rigoureuse de la comptabilité générale et analytique.
Suivi et contrôle des écritures comptables pour garantir leur exactitude et leur conformité aux normes comptables.
Élaboration des bilans, comptes de résultat et autres états financiers.
Préparation et soumission des liasses fiscales et déclarations fiscales, y compris TVA, IR et autres impôts.
Veille à la conformité fiscale en respectant les délais et les réglementations en vigueur.
Réalisation de simulations fiscales pour optimiser la charge fiscale de l’entreprise.
Gestion des opérations juridiques liées à la comptabilité et à l’administration de l’entreprise.
Préparation et suivi des documents légaux tels que les contrats, les procès-verbaux et les formalités juridiques.
Collaboration avec les conseillers juridiques pour assurer la conformité des opérations.
Préparation des rapports de consolidation mensuels pour le siège ou la direction générale.
Analyse et interprétation des données financières consolidées pour fournir une vision globale de la performance de l’entreprise.
Participation à l'amélioration continue des processus de reporting.
Gestion du cycle de facturation des clients, incluant le suivi des encaissements et des relances.
Supervision des comptes fournisseurs, validation des factures et gestion des paiements dans les délais.
Gestion des litiges avec les tiers (clients, fournisseurs) pour maintenir de bonnes relations et optimiser les flux de trésorerie.
Suivi quotidien de la trésorerie, gestion des flux de trésorerie et prévisions de trésorerie.
Optimisation des liquidités et gestion des placements à court terme.
Négociation avec les banques pour les conditions de financement et de trésorerie.
Gestion administrative du personnel incluant la préparation des bulletins de paie et la gestion des déclarations sociales.
Suivi des congés, absences et autres éléments de la gestion des ressources humaines.
Participation à l’élaboration des politiques RH et à la gestion des relations avec les employés.

Compétences

Comptabilité Générale et Analytique (Maîtrise des principes comptables, capacité à gérer la comptabilité générale et analytique pour une analyse précise des coûts et des profits.)

Avancé
Gestion Financière et Trésorerie (Compétence dans la gestion des flux de trésorerie, prévisions financières, optimisation des ressources financières et gestion des liquidités.)

Avancé
Fiscalité et Déclarations Fiscales (Connaissance des obligations fiscales locales et internationales, expertise dans la préparation des déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc.) et optimisation fiscale.)

Avancé
Reporting Financier et Consolidation (Capacité à préparer des rapports financiers, à consolider les résultats financiers pour les présentations à la direction et à analyser les performances.)

Avancé
Contrôle de gestion (Compétence en contrôle budgétaire, suivi des écarts, analyse des coûts et contribution à la prise de décisions stratégiques basées sur des données financières fiables.)

Bon niveau
Gestion Administrative et Juridique (Gestion des aspects administratifs, y compris le suivi des contrats, des obligations légales, et traitement des opérations juridiques liées à la comptabilité.)

Avancé

Gestion d’Équipe (Leadership et compétences en gestion d’équipe, capacité à encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs.)

Bon niveau
Communication et Collaboration (Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer efficacement avec les différents départements de l’entreprise et à présenter des informations financières de manière claire et concise.)

Bon niveau
Résolution de Problèmes (Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes financiers et administratifs complexes, ainsi qu’à prendre des décisions éclairées.)

Bon niveau
Organisation et Gestion du Temps (Aptitude à organiser efficacement les tâches, à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique.)

Avancé
Adaptabilité et Flexibilité (Capacité à s'adapter à des environnements en évolution rapide, à gérer le changement et à être flexible face aux nouvelles situations ou exigences.)

Bon niveau
Orientation vers le Détail et Rigueur (Précision dans le travail, rigueur dans les analyses financières et les rapports, et attention aux détails pour minimiser les erreurs.)

Avancé

Maîtrise des Logiciels Comptables et ERP (Compétence dans l’utilisation de logiciels comptables et ERP (comme Sage que ce soit 1000, X3 ou paie) pour gérer les finances et la comptabilité.)

Bon niveau
Compétences en Excel et Outils de Reporting (Connaissances en Excel pour les analyses financières et les modèles, et utilisation d’outils de reporting.)

Bon niveau

Formations

Langues

Français

Avancé
Anglais

Bon niveau
Arabe

Avancé

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Responsable Administratif et Financier

Responsable Administratif et Financier

Chef de mission

Compétences Techniques

Compétences Managériales et Interpersonnelles

Compétences Informatiques

Master Spécialisé en Audit, Contrôle de Gestion et Système d’Information

Université Hassan II Ain chock, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales

Licence Professionnelle en Techniques Bancaires et Financières

Université Hassan II Ain chock, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales

Diplôme de Technicien Spécialisé en Gestion d’Entreprise

Institut Supérieur de Technologie Appliquée

Baccalauréat, Sciences de Gestion Comptable

Lycée Bir Anzarane